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Mit global education career development

El Departamento de Ingeniería Química (ChemE) del MIT busca un profesor para aumentar la flexibilidad de la enseñanza y la programación en el departamento.    Esto incluirá la participación en la enseñanza de cursos básicos de segundo y tercer año (complementando los esfuerzos de un profesor senior en 10.10 y/o 10.490 o 10.450) y la participación en cursos de laboratorio (10.26/27/29) o clases de introducción (10.00).

El papel incluye la prestación de apoyo de laboratorio, la participación de nuevos métodos de enseñanza y aprendizaje experimental, ser un defensor de la comunidad de fabricantes en evolución en el MIT, trabajar con los estudiantes para evaluar su experiencia de laboratorio y proponer mejoras en línea con sus preocupaciones, mantener las horas de oficina para el apoyo a los estudiantes fuera de las horas de laboratorio y de clase, y realizar otras tareas según sea necesario.

Instituto Tecnológico de Massachusetts

Hoy en día, 300 empresas están en el campus tratando de reclutar a estudiantes del MIT para que vengan a trabajar con ellos, o para que hagan unas prácticas de verano. Las empresas abarcan todo el espectro, desde empresas de ingeniería tradicionales como Ford y Raytheon hasta organizaciones de servicios como los Cuerpos de Paz y Teach For America. He aquí una muestra de algunos de los muchos empleadores presentes en el campus:

Antes de la Feria de Carreras, la Oficina de Carreras del MIT organiza una Semana de Carreras (y ahora, desde que es tan popular, una “Semana de Pre-Carrera”) para preparar currículos, hacer entrevistas de prueba, aprender a investigar una empresa, a establecer redes de contactos y mucho más. La Semana de la Carrera también incluye una variedad de banquetes, sesiones de información de empresas y oportunidades de establecer contactos.

Para nuestros estudiantes de último año, será bueno para muchos de ellos tener un trabajo alineado un mes en el último año, casi un año de antelación. Para los estudiantes de primer año, la Semana de la Carrera es una gran primera oportunidad para conseguir prácticas para el verano y para el IAP.

Recuerdo que la Semana de la Carrera era a la vez desalentadora y emocionante cuando era estudiante. Al igual que el proceso de admisión a la universidad, el proceso de búsqueda de empleo estaba lleno de miles de opciones y ningún camino claro. Pero con el asesoramiento adecuado y un poco de autoconocimiento e introspección, navegar por el proceso puede valer la pena.

Tecnología educativa Mit

¿Sabías que más de 12.000 personas trabajan en el MIT? Nuestro entorno dinámico, nuestra cultura diferenciada y nuestra comunidad diversa fomentan la colaboración y la excelencia en todos los rincones del campus. Ofrecemos una amplia gama de beneficios y recursos que simplemente no se encuentran juntos en ningún otro lugar. Si estás preparado para ayudarnos a dar forma al futuro, hay un lugar en el MIT para tus habilidades, experiencia y objetivos únicos.

Desde su fundación en 1861, el MIT ha sido un lugar excepcional lleno de gente excepcional. El lema del MIT, Mens et Manus – “Mente y Mano”-, refleja la forma en que nuestra comunidad es conocida por transformar las ideas en realidad.

El personal del MIT es apasionado, dedicado e inclusivo, y acoge a personas de todos los ámbitos para que aporten su talento, sus ideas y su experiencia a nuestro campus, y más allá. Nuestro personal elige el MIT porque, sencillamente, no es como ningún otro lugar. En sus propias palabras: https://hr.mit.edu/careers/discover

Recursos humanos del Mit

Se ofrecen proyectos de doctorado y becas de doctorado totalmente financiados para candidatos altamente competitivos con excelentes cualificaciones y formación, en el laboratorio de Yakoub.

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