Impacto de género de la política de drogas en las mujeres
Esto tiene que cambiar. No sólo por razones morales y éticas, no sólo por una cuestión de justicia, sino también por razones económicas. Como señalamos en la Revisión de las Políticas de Género en México que realizamos en 2017, si México redujera a la mitad la brecha de género en la participación de la fuerza laboral, potencialmente podría agregar 0,16 puntos porcentuales a la tasa anual de crecimiento del PIB per cápita a 2,46% anual. Esto se traduciría en un aumento del PIB per cápita de unos 1.100 USD, uno de los mayores beneficios de una mayor igualdad de género en México.
México ha dado pasos significativos para promover la igualdad y cerrar las brechas de género. Entre ellas, la introducción de cuotas de género en el poder legislativo en 2002, y luego en 2008 y 2014; el Programa Nacional para la Igualdad entre Mujeres y Hombres 2015-2018 (PROIGUALDAD); y la obligación de los partidos políticos de promover la paridad de género en las candidaturas y destinar el 3% de su gasto ordinario a la formación de mujeres.
Es esencial mejorar la disponibilidad y la calidad de los servicios de atención y educación de la primera infancia para reducir la carga de trabajo no remunerado, especialmente entre las madres. Unos servicios de cuidado y educación de la primera infancia eficaces y asequibles facilitan la participación laboral de las mujeres, al tiempo que ofrecen a los niños mejores oportunidades en la fase esencial del aprendizaje. Los niños también se beneficiarán de tener sus comidas a una hora estable y programada, y de socializar en un entorno bien cuidado y supervisado.
Conversación con el Presidente de El Colegio de México
Por segundo año consecutivo, México obtuvo una puntuación de 0,764 en el índice de brecha de género en 2022. Esto muestra una brecha de género de aproximadamente 24 por ciento (las mujeres tienen 24 por ciento menos probabilidades de tener igualdad de oportunidades que los hombres). Desde 2017, la puntuación de México ha ido en general en continuo aumento, lo que muestra una mejora hacia la igualdad de género. Ese mismo año, la brecha de género en el área de empoderamiento político en México ascendió al 51 por ciento.
Las cifras se han redondeado. Las puntuaciones del índice mostradas en el gráfico pueden diferir ligeramente de las puntuaciones originales de tres decimales. Otras estadísticas sobre el temaDemografíaPoblación de España en 2022, por sexo y región+EconomíaSalario medio anual a tiempo completo en España 2008-2020, por sexo +Educación y CienciaBrecha de género: puntuación del índice educativo en España 2022, por áreas +EconomíaSalario de las mujeres comparado con el de los hombres en España 2019, por tipo de salario.
Primera Conferencia Mundial sobre la Mujer (Ciudad de México, 1975)
En Ciudad de México, nueve de cada diez mujeres han sufrido violencia en el transporte público. A través del programa «Ciudad de México Segura y Espacios Públicos Seguros para mujeres y niñas», ONU Mujeres promueve la seguridad de las mujeres, incluso mediante autobuses exclusivos para mujeres.
«Había un hombre detrás de mí y cuanto más intentaba moverme, más me empujaba. Otro pasajero intervino, pero no me hizo caso. Intenté bajarme, pero no me dejó moverme. No volveré a subirme a este vagón, aunque se me haga tarde», afirma Elizabeth Rodríguez, de 25 años, residente en Ciudad de México, que utiliza el transporte público todos los días para ir a trabajar.
En Ciudad de México, las mujeres realizan aproximadamente 10 millones de desplazamientos al día, de los cuales el 73,9% son en transporte público [1]. Investigaciones recientes muestran que nueve de cada diez mujeres han sufrido violencia en el transporte público [2]. El acoso sexual y otras formas de violencia de género están muy extendidos en los espacios públicos de la ciudad. «Me han tocado, me han hecho fotos, me han dicho tantas cosas», dice Raquel García, de 17 años, que participó en un grupo de discusión dirigido por ONU Mujeres.
Mujeres cubanas participan en una conferencia de empresarias en México
«Ahora hablamos más alto, tanto hombres como mujeres pensamos en [la salud y los derechos sexuales y reproductivos]…. Yo siempre digo: ‘La igualdad de género y el empoderamiento de la mujer son muy buenos para las mujeres. Pero también son muy buenas para los hombres. Son buenos para todos'»- Nadine Gasman, UNFPA Icons & Activism
Gasman lleva más de 30 años trabajando en políticas públicas para ayudar a las mujeres y promover los derechos humanos y el entendimiento intercultural[6]. Nadine Gasman ha trabajado en Brasil, Guatemala y México para abordar las desigualdades de género y la violencia contra las mujeres, entre otras violaciones de los derechos humanos. También trabaja con mujeres indígenas, afrodescendientes y jóvenes[3].
De 2005 a 2010 fue representante en Guatemala del Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA)[4]. De 2010 a 2013,[4] fue directora sénior en América Latina y el Caribe de la campaña ÚNETE para poner fin a la violencia contra las mujeres, organizada por el Secretario General de las Naciones Unidas[3]. Representó a ONU Mujeres en Brasil a partir de 2013,[4] función en la que presentó una serie de objetivos como la duplicación del acceso femenino a Internet y cuestionó al Ministerio de la Mujer, la Familia y los Derechos Humanos de Brasil por negarse a participar en el formulario[2].
