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Descargar lista : aquíPerfil del paísInformación del paísAsociaciones profesionalesEl Instituto de Contadores Públicos y Auditores de Kampuchea (KICPAA) es un organismo profesional de contabilidad en Camboya que fue establecido por el Kram Real del 8 de julio de 2002. El KICPAA está bajo la supervisión del Ministerio de Economía y Finanzas y está formado para funcionar como se indica a continuación:
A excepción de las disposiciones específicas establecidas por el reglamento interno en relación con la admisión de profesionales extranjeros, la inscripción como contable público certificado en la lista mantenida en el Instituto está sujeta al cumplimiento de las siguientes condiciones:
Las personas físicas y/o jurídicas pueden inscribirse en la lista de las empresas de contabilidad y/o de auditoría siempre que cumplan las condiciones de admisibilidad definidas por el reglamento interno del Instituto. Además, los estatutos de las empresas/entidades deberán cumplir con el reglamento interno del KICPAA. Para garantizar la responsabilidad en la que puedan incurrir como resultado de su trabajo y actividades, están obligadas a suscribir un contrato de seguro profesional. En la actualidad, KICPAA está trabajando en el desarrollo de las políticas de admisión de miembros y de las normas de afiliación.Creación de una práctica contableEn Camboya, los miembros activos de KICPAA pueden crear una empresa para ejercer su profesión. Las condiciones y los requisitos de la empresa unipersonal deben cumplirse de la siguiente manera:
Instituto de Auditores Internos
El Instituto Americano de Contadores Públicos Certificados (AICPA) es la organización profesional nacional de Contadores Públicos Certificados (CPA) en Estados Unidos, con más de 428.000 miembros en 130 países. Fundada en 1887 como Asociación Americana de Contables Públicos (AAPA), la organización establece normas éticas y de auditoría en Estados Unidos. También desarrolla y califica el Examen Uniforme de CPA. El AICPA mantiene oficinas en la ciudad de Nueva York; Washington, DC; Durham, NC; y Ewing, NJ.[3]
El AICPA y sus predecesores se remontan a 1887, cuando se formó la Asociación Americana de Contadores Públicos (AAPA)[4][5] La Asociación pasó por varios cambios de nombre a lo largo de los años: el Instituto de Contadores Públicos (1916), el Instituto Americano de Contadores (1917), y la Sociedad Americana de Contadores Públicos (1921), que se fusionó con el Instituto Americano de Contadores en 1936[6] En ese momento, se tomó la decisión de restringir la membresía futura a los contadores públicos[7].
En enero de 2012, el AICPA entró en una empresa conjunta con su equivalente en el Reino Unido, el Chartered Institute of Management Accountants (CIMA), una asociación que produjo la designación de Chartered Global Management Accountant (CGMA)[8] En 2014, el AICPA y el CIMA co-crearon los Principios Contables de Gestión Global (GMAPs).
Instituto Americano de Contadores Públicos Certificados, directorio
Deloitte y su personal son miembros de organizaciones de contabilidad y auditoría. Estas organizaciones sirven como plataforma para aprender, mantenerse en contacto con los desarrollos actuales y comunicarse con los compañeros de la industria. Promueven la profesión y animan a sus miembros a cumplir con normas éticas y profesionales ejemplares. Las organizaciones también sirven para educar e informar a los miembros de la información más actualizada relativa a su profesión.
La ACUA sirve de foro en el que los auditores de colegios y universidades pueden debatir problemas y temas y áreas de interés. También ofrecen formación diseñada específicamente para los auditores de la enseñanza superior. Se puede encontrar en acua.org.
El IIA es un recurso sobre cuestiones importantes de auditoría en todo el mundo, así como un proveedor de normas, orientación e información sobre las mejores prácticas de auditoría interna. Se puede encontrar en theiia.org.
Instituto Americano de Contadores Públicos Certificados – Organizaciones Profesionales
4 Plan 401(k) Plan de beneficios para empleados autorizado por la sección 401(k) del Código de Rentas Internas, por el cual un empleador establece una cuenta para cada empleado participante y cada participante elige depositar una parte de su salario en la cuenta. La cantidad depositada no está sujeta al impuesto sobre la renta. Este es el tipo más común de planes de reducción salarial.
Una incorrección es irrelevante si una persona razonable llega a la conclusión, tras considerar la posibilidad de que se produzcan otras incorrecciones no detectadas, de que la incorrección, ya sea individualmente o en conjunto con otras incorrecciones, sería claramente irrelevante para los ESTADOS FINANCIEROS. Si una persona razonable no puede llegar a esa conclusión en relación con una incorrección concreta, esa incorrección es más que intrascendente. Reducción Eliminación completa de una cantidad adeudada, (normalmente se refiere a una reducción de impuestos, una reducción de multas o una reducción de intereses en un organismo gubernamental).
Costeo por absorción Enfoque del costeo de productos que asigna una porción representativa de todos los tipos de costos de fabricación -materiales directos, mano de obra directa, gastos generales variables de fábrica y gastos generales fijos de fábrica- a productos individuales.
